Lundi 25 avril 2016
La direction du Cégep de Trois‐Rivières est heureuse d’annoncer la nomination de Mme Isabelle Collin au poste de directrice des ressources humaines. Elle intègrera ses nouvelles fonctions le 6 juin prochain. Cette nomination fait suite à l’annonce du départ à la retraite de la directrice actuelle, Mme Denise Roy. Le conseil d’administration du Cégep de Trois‐Rivières, réuni en assemblée extraordinaire le 22 avril dernier, a retenu la proposition du comité de sélection et a donné le mandat à la direction du cégep de négocier un contrat de travail avec Mme Collin.
« Le Cégep de Trois‐Rivières est très heureux de la nomination de madame Isabelle Collin au poste de directrice des ressources humaines, car son expérience, ses compétences de gestion et sa volonté de relever pleinement ce nouveau défi sont remarquables », souligne le directeur général du Cégep de Trois‐Rivières et président du comité de sélection, M. Raymond‐Robert Tremblay. « Le comité de sélection a été impressionné par ses qualités interpersonnelles et ses valeurs de gestion», ajoute-t-il.
Depuis neuf ans, Mme Collin occupe le poste de directrice des ressources humaines et secrétaire générale au Collège Shawinigan. Elle avait auparavant occupé des postes liés aux ressources humaines et à la gestion, notamment, chez Abitibi Consolidated, Stragest Conseil, Dinec et Mégatech Électro. Forte de ses vingt années d’expérience dans des secteurs variés où elle a occupé différents postes de gestion, l’expertise en gestion des ressources humaines et en relations de travail de Mme Collin lui permettra d’avoir une vision globale des enjeux reliés à la fonction qu’elle occupera au Cégep de Trois-Rivières.
Mme Collin est détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en gestion des ressources humaines obtenu à l’Université du Québec à Trois-Rivières. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec. « C’est avec enthousiasme que je me joins à la grande équipe du Cégep de Trois-Rivières, un établissement d’envergure, dynamique et reconnu pour la qualité de son enseignement et de ses services », confie Mme Collin. « Ses valeurs organisationnelles rejoignent bien mes valeurs de gestion et je suis bien heureuse de m’engager à les promouvoir afin de contribuer à un milieu de vie stimulant pour le personnel », confie-t-elle.
Isabelle Collin