Au Cégep de Trois-Rivières, l’avenir est à nous ! 

Le Cégep de Trois-Rivières lance sa nouvelle campagne de recrutement du personnel mettant en lumière 33 ambassadeurs et ambassadrices sélectionnées parmi ses employées et employés. Cette campagne de notoriété vise à positionner le cégep comme un milieu de travail attractif, valorisant et dynamique, avec une grande diversité d’emplois.

Unis autour d’une même mission

“Nous sommes fiers de lancer cette nouvelle campagne qui appuiera nos stratégies de recrutement du personnel. Au cœur de celle-ci, vous retrouverez nos ambassadrices et ambassadeurs, choisis par leurs pairs. Ils incarnent fièrement nos valeurs : l’engagement, la collaboration, la responsabilité, le respect et l’innovation. Nos ambassadrices et nos ambassadeurs sont engagés et mobilisés autour de notre mission. Celle-ci est un élément de fierté très fort chez nous.

Peu importe le métier occupé, nous avons un rôle à jouer et c’est très valorisant ! Si le développement et la réussite des jeunes et des moins jeunes vous animent, nous vous attendons ! ” explique Marcelle-Milanie Ouimet, directrice de la Direction des ressources humaines au Cégep de Trois-Rivières.

Prendre soin de nous 

Dans son Plan stratégique 2022-2026, le Cégep s’est donné l’objectif de se positionner comme un milieu de travail recherché, en misant notamment sur une approche globale de la santé.

En juin 2023, une Politique institutionnelle en matière de santé globale a été adoptée. Celle-ci témoigne de la volonté du cégep d’assurer un milieu de travail et des milieux de vie et d’études sains, sécuritaires, bienveillants et propices à une santé globale et mentale positive. Elle vient consolider les démarches déjà amorcées depuis l’automne 2022, avec la mise sur pied d’un comité de Santé globale, le déploiement d’une programmation d’activités favorisant la santé physique au travail, qui a d’ailleurs permis au cégep d’obtenir la Certification Entreprise en santé, niveau 2.

Des carrières diversifiées

Le Cégep de Trois-Rivières compte plus de 850 employés et employées, occupant une variété impressionnante d’emplois : enseignement, recherche, administration, services psychosociaux, sports et loisirs, communications, architecture, arts visuels, hygiène dentaire… et tellement plus encore ! Les offres d’emploi sont accessibles via le site Internet cegeptr.qc.ca/emplois.

Découvrez nos ambassadeurs et nos ambassadrices

• Aina Héritiana, agent de liaison– Francisation des immigrants – Direction de la formation continue et des services aux entreprises
• Annick Ayotte-Bédard, secrétaire administrative, Direction des ressources humaines
• Benoît Levasseur, régisseur des services de l’entretien, Direction des services administratifs
• Bianka Langlais, conseillère en communication, Direction des communications et des affaires institutionnelles
• Billy Angers, coordonnateur – Gouvernance, ingénierie et infrastructure T.I., Direction des ressources informationnelles
• Caroline Dionne, technicienne de travaux pratiques – Chimie, Direction adjointe au cheminement scolaire
• Caroline Charbonneau, aide pédagogique individuel, Direction adjointe au cheminement scolaire
• David Brouillette, enseignant en informatique, Direction adjointe au cheminement scolaire
• François Gagnon, enseignant en mathématique, Direction adjointe au cheminement scolaire
• Geneviève Bergeron, responsable aux Services aux entreprise– Direction de la formation continue et des services aux entreprises
• Geoffroy Rouget, chercheur – Centre de métallurgie du Québec (CMQ)
• Hugues-Benjamin Séguin-Alarie, conseiller pédagogique, Direction de la formation continue et des services aux entreprises
• Isabelle Gauthier, technicienne en travail social, Direction adjointe à la vie étudiante et communautaire
• Isha Germain, agente de soutien administratif, Direction adjointe à la vie étudiante et communautaire
• Jean-François Dragon, conseiller pédagogique, Direction adjointe au soutien à l’enseignement
• Johanne Nicole, enseignante de techniques policières, Direction adjointe au soutien à l’enseignement
• Josée Leblanc, coordonnatrice des services étudiants, Direction adjointe à l’organisation scolaire
• Julie Brunelle, technicienne de travaux pratiques – Innofibre-Centre d’innovation des produits cellulosiques
• Justin Marchand, technicien de travaux pratiques – arts visuels, Direction adjointe à l’organisation scolaire
• Marie Letarte, technicienne de travaux pratiques – soins infirmiers, Direction adjointe au soutien à l’enseignement
• Marie-Geneviève Ricard, enseignante en biologie, Direction adjointe au cheminement scolaire
• Martine Comtois-Parr, enseignante de techniques de la métallurgie, Direction adjointe à l’organisation scolaire
• Natacha Giroux, enseignante en philosophie, Direction adjointe à l’organisation scolaire
• Nathalie Bordeleau, technicienne en documentation, Direction des communications et des affaires institutionnelles
• Nicolas Gauthier, ouvrier certifié, Direction des services administratifs
• Philippe Pleau, technicien de travaux pratiques – Métallurgie, Direction adjointe à l’organisation scolaire
• Sandratra Ranaivoarivelo, responsable de la francisation – Direction de la formation continue et des services aux entreprises
• Sébastien Germain Careau, technicien de travaux pratiques – Centre de métallurgie du Québec (CMQ)
• Sophie Carpentier, technicienne en information, Direction des communications et des affaires institutionnelles
• Sophie Gauthier, technicienne en mécanique du bâtiment, Direction adjointe au cheminement scolaire
• Stéphane Boivin, enseignant en français, Direction adjointe à l’organisation scolaire
• Susana Carolina Navarrete Vasquez, attachée d’administration, Direction des communications et des affaires institutionnelles
• Wendy Rodriguez, chercheuse – Innofibre Centre d’innovation des produits cellulosiques
• Zachari Marchand, coordonnateur ressources matérielles, Direction des services administratifs

Visionnez les vidéos liées à la campagne

L’avenir est à nous !

Viens travailler avec nous !